I. INTRODUCCIÓN DE LA POLÍTICA PREVENTIVA
Ante los riesgos que implica el uso de drogas en los lugares de trabajo y conscientes de la
responsabilidad social que tiene PANIFICADORA RALÚN LTDA., frente a esta compleja problemática,
se implementará la presente Política Preventiva del Consumo de Drogas y Alcohol y Calidad
de Vida Laboral.
De acuerdo a lo anterior, la prevención del consumo de drogas y/o alcohol será entendida por nuestra
organización como “un proceso activo de implementación de iniciativas tendientes a modificar la
formación integral y la calidad de vida de los individuos, fomentando el autocontrol individual y la
resistencia colectiva ante la oferta de drogas”.
Por lo tanto, la prevención en este ámbito es una responsabilidad compartida por todos los trabajadores
e implica el desarrollo de una Cultura Preventiva, entendida como el conjunto de
creencias, actitudes y prácticas compartidas por todos nuestros miembros, las que finalmente se expresan
en comportamientos que buscan promover una conducta saludable respecto al consumo de drogas y alcohol.
Es fundamental reconocer que la prevención del consumo de drogas y alcohol propicia el aporte
autodidáctico a la construcción de posibilidades para el desarrollo y mantenimiento del
bienestar integral, la autodeterminación y equilibrio, tanto individual como colectivo. Se trata
de un proceso dinámico, en tanto la salud no es un estado total y permanente, sino que se encuentra
asociada a las interacciones que se producen entre las esferas individuales (factores físicos,
biológicos, psíquicos, sociales y espirituales) y las de carácter social, cultural, político y
económico que configuran condiciones estructurales para la promoción de la salud.
La presente política ha sido elaborada por un equipo representativo de todos los trabajadores de la
organización, de forma consensuada.
Panificadora Ralún II Ltda.
María Verónica Ortega Carte
Jefa Área Gestión de Personas
Soc. Panificadora Ralún Ltda.
Fecha de validación/ratificación: 24 Septiembre 2024
